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Titel

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Mechaniker für industrielle Kühlsysteme

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Mechaniker für industrielle Kühlsysteme, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Reparatur von Kühlsystemen in industriellen Umgebungen. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und anderen Technikern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Systeme effizient und sicher funktionieren. Ihre Aufgaben umfassen die Diagnose von Problemen, die Durchführung von Routinewartungen und die Implementierung von Verbesserungen zur Steigerung der Systemleistung. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in der Kältetechnik verfügen und in der Lage sein, technische Zeichnungen und Spezifikationen zu lesen und zu interpretieren. Ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten

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  • Installation und Wartung von Kühlsystemen
  • Diagnose und Reparatur von Systemfehlern
  • Durchführung von Routineinspektionen
  • Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Technikern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards
  • Dokumentation von Wartungsarbeiten
  • Beratung von Kunden zu Systemverbesserungen
  • Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik
  • Kenntnisse in der Elektrotechnik
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen
  • Problemlösungsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Gültiger Führerschein
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit industriellen Kühlsystemen?
  • Wie gehen Sie bei der Diagnose eines Systemfehlers vor?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Reparatur beschreiben?
  • Wie stellen Sie sicher, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden?
  • Welche Weiterbildungsmöglichkeiten haben Sie in der Vergangenheit genutzt?